Что о нас говорят

Отзыв

Екатерина Красникова
Хочу оставить отзыв по окончании обучения "Менеджер по подбору персонала"...

читать все отзывы
Повод для корпоратива

Кадровое агентство

ООО «Инновационный Кадровый Центр»

Наша миссия:

Усиление конкурентоспособности клиента через персонал высокого класса. Главная оценка качества нашей работы - успехи новых сотрудников клиента.

Цель нашей деятельности:

Укрепление позиций на рынке, путем освоения новых территорий и привлечения новых клиентов.


О компании:

«Инновационный Кадровый Центр» действует с 2006 года. Зарекомендовал себя как одно из наиболее динамично развивающихся агентств г. Архангельска. Предоставляет полный спектр услуг по поиску и подбору персонала, обучению, кадровому консалтингу и оценке персонала.

 

Мы предлагаем Вам услуги:
- разовый подбор персонала
- постоянное кадровое обслуживание
- тренинги, семинары, мастер-классы различной тематики
- оценка персонала("Тайный Покупатель", Ассесмент-центр , Комплексная оценка персонала),
- поиск домашнего персонала (няни, сиделки, домработницы и т.п.). 


Принципы работы «Инновационного Кадрового Цента»:

ПАРТНЕРСТВО
Мы стремимся к надежному и долгосрочному партнерству и строим отношения на основе взаимного уважения.
Около 80% текущих проектов – это вакансии постоянных Клиентов или компаний, обратившихся в INKA по рекомендации.

ОПЕРАТИВНОСТЬ
Мы ценим Ваше время, выполняя работу в максимально короткие сроки.

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Мы постоянно повышаем уровень профессионализма наших сотрудников.

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
Мы гарантируем конфиденциальность информации, предоставляемой нам как Клиентом, так и Кандидатом.

ЭТИКА
Мы дорожим своей репутацией и исключаем возникновение ситуаций, которые могли бы нанести какой-либо ущерб Клиенту или Кандидату.

Место на рынке «Инновационного Кадрового Цента»:

Мы молодая, динамичная компания, а значит мы гибкие, креативные, активные в работе. Мы всегда развиваемся и у нас всегда есть различные предложения для наших партнеров. Услугами агентства воспользовались уже свыше 200 компаний, 80 %  из которых стали нашими постоянными клиентами.

Конкурентные преимущества:

«Инновационный Кадровый Центр» - это:

1.    Отлично подготовленная команда экспертов.
Наши специалисты имеют профильное образование, постоянно проходят обучение и повышение квалификации в сфере управления персоналом, и также делятся опытом с партнерами. Менеджеры нашего центра нацелены на результат,  а значит на полное удовлетворение потребностей клиента.

2.    Инновационные методики подбора и обучения.
В своей работе мы используем помимо классического кадрового инструментария - современные технологии с применением специальных методик подбора, обучения, адаптации персонала, методов оценки личностных и профессиональных качеств соискателей.

3.    Индивидуальный подход к каждому клиенту.
При подборе, обучении мы обязательно учитываем корпоративную культуру, стиль руководства, положение дел и специфику деятельности компании.

4.    Ориентация на долгосрочное сотрудничество.
Строим отношения на основе взаимного уважения, наша задача – стать лучшим помощником в вопросах, касающихся поиска, подбора, обучения, развития персонала.

5.    Широкий спектр услуг.
Поиск и подбор персонала, обучение, кадровый консалтинг и оценка персонала.

6.    Гибкая ценовая политика.
Для постоянных клиентов действует гибкая система скидок и бонусов. 

 

Статьи, советы, вопросы
Цитата:
«Эффективность совещания обратно пропорциональна числу участников и затраченному времени.»
Закон Оулда и Кана
Доказано опытом

Сайт не использует cookies