Что о нас говорят

Отзыв

Татьяна Ивановна Голич
Я посетила тренинг "Искусство телефонных продаж"...

читать все отзывы
Повод для корпоратива

Новости

Оценка методом :

27 июня 2013г.

Мы рады предложить Вам оценить потенциал сотрудников Вашей компании или соискателей по наиболее результативной методике – «Ассессмент – центр», которая базируется на специфике Вашего бизнеса и Ваших запросах, самых современных достижениях в области менеджмента и управления человеческими ресурсами.

Ассессмент - универсальный метод комплексной оценки персонала, ориентированный на оценку реальных качеств сотрудников, их особенностей, соответствия требованиям должностных позиций, а также выявление потенциальных возможностей специалистов.

 

Проведение комплексной оценки с использованием технологии «Ассессмент-центра» целесообразно для решения задач, где требуется определить компетенции и потенциал работника: 

- подбор персонала со стороны на значимые позиции

- выдвижение сотрудников на повышение или понижение в должности

- реорганизация, сокращение штата, ротация

- обучение персонала.

 

Ассессмент-центр имеет ряд преимуществ относительно других методов оценки:

участие нескольких наблюдателей-экспертов само по себе повышает точность и надежность оценок; кроме того, работа экспертов в группе обеспечивает их взаимную мотивацию, побуждает к более тщательному анализу результатов наблюдения;

при групповой работе испытуемых возникают эффекты соревнования, взаимопомощи, что позволяет каждому из них раскрыть свой потенциал;

работа в группе дает возможность непосредственного сравнения испытуемых;

множественность упражнений, параметров и критериев оценки, обеспечивает большую вероятность правильных наблюдений и оценок;

использование упражнений, моделирующих профессиональную деятельность, повышает критериальную валидность оценки.

 

Стоимость:

 

4 000 руб. за человека 

 

В стоимость входят: 

- диагностическая процедура

- устный и письменный отчет

 

 

 

 

 

В результате Вы получите развернутую характеристику оцениваемого сотрудника, содержащую описание профессиональных качеств, зон, требующих развития и доработки, психологического типа, основных личностных качеств, особенности интертипных отношений с коллегами и др.

Узнать дополнительную информацию Вы можете по телефонам:  477–160, 477–137, 47-05-53 или пишите inkaarh@ya.ru
Контактное лицо: Мария Автамонова

 

все курсы в Архангельске

К списку новостей
Статьи, советы, вопросы
Цитата:
«Работа подобна красивой женщине: она не любит ждать.»
Колетт
Доказано опытом

Сайт не использует cookies