Что о нас говорят

Отзыв

Наталья Васильевна Пьянкова, директор стоматологической клиники «Медицина - Сервис»
Мы очень рады сотрудничеству с «Инновационным Кадровым Центром» и рекомендуем его как отличного делового партнера!

читать все отзывы
Повод для корпоратива

Новости

Что необходимо Вашему персоналу для эффективной работы? Приглашаем на курсы МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА:

11 ноября 2012г.

 

 

«МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА»  
 

Данные курсы будут полезны руководителям и сотрудникам кадровых служб, а также всем, кого интересует управление персоналом и кто хочет получить специальные знания в данной области. Занятия проводят преподаватели, имеющие не только огромный педагогический стаж, но и большой опыт практической работы в службах по управлению персоналом, отделах кадров крупных компаний и холдингов. Обучение ведется в интерактивной форме, с проведением деловых игр и решением практических задач.

Цель курсов: более глубокое понимание потребностей своего персонала, освоение способов определения мотивирующих и демотивирующих факторов, овладение приёмами повышения мотивации сотрудников.

Программа курсов «Мотивация персонала»:

1. Введение и теории мотивации:
• Зачем нужна мотивация? Что значит эффективно мотивировать?
• Мотивация и руководитель.
• Теории мотивации

2. Мотивационная беседа: задачи, построение и проведение беседы.

3. Зависимость мотивации сотрудников от организационной культуры.

4. Мотивационная диагностика: кого и как необходимо мотивировать
• Методика составления индивидуальной мотивации для сотрудника
• Действительно ли Вашему сотруднику нужна карьера или он только говорит об этом?
• Мотивационное интервью, как метод определения рабочих мотиваторов для сотрудника.
• Зависимость мотиваторов от типа личности сотрудника
• Специфика мотивации сотрудников разных функциональных отделов
• Мотивация и ожидания, создание настроя сотрудников.

 

Звоните , поделимся дополнительной информацией 477-160  и будем рады встрече!!!

К списку новостей
Статьи, советы, вопросы
Цитата:
«"Почему мы зарабатываем миллионы? Наша компания инвестирует. Например, когда мы вкладываем в тренинговое обучение сотрудника, мы понимаем что эффективность инвестиции для нашей компании будет в пятикратном размере"»
Уоррен Баффет
Доказано опытом

Сайт не использует cookies