Что о нас говорят

Отзыв

Тренинг "Искусство телефонных продаж"
Хочется сказать Марине Олеговне большое спасибо за тренинг, очень грамотный специалист...

читать все отзывы
Повод для корпоратива

Новости

Как грамотно оформлять документы? КУРСЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА:

22 октября 2012г.

Спешите записаться! Стартуют курсы кадрового делопроизводства! Звоните 477 - 160, 477 - 137!

Программа курсов
«КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО»

1. Построение системы документов кадровой службы
• Трудовое законодательство об обязательном документировании процессов управления персоналом.
•  Состав и виды документов кадровой службы.
• Основные требования к оформлению кадровой документации на основе ГОСТ Р 6.30-2003.

2. Локальные нормативные акты.
• Документы, предусмотренные ТК РФ (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, графики отпусков, сменности, документы устанавливающие порядок обработки персональных данных работников)
• Документы, имеющие рекомендательный характер (положения о структурных подразделениях, должностные инструкции и т.д.)

3. Документация по личному составу.
• Документы, основания к приказам по личному составу
• Приказы по личному составу. Требования к оформлению приказов по личному составу.
• Первичные учетные документы. Правила заполнения личной карточки Т-2.

4. Документирование трудовых отношений
• Правила заключения трудового договора. Отличие ТД от ГД. Прием на работу (документы, предъявляемые при приеме на работу, трудовой договор, личная карточка Т-2, приказ о приеме на работу, заполнение трудовой книжки)
• Перевод на другую работу (документы-основания для перевода, приказ о переводе, изменение трудового договора). Оформление изменений существенных условий трудового договора.
• Увольнение работников (документы-основания для увольнения, приказ о прекращении действия трудового договора, выдача трудовой книжки при увольнении)
• Рабочее время и время отдыха. Табель учета рабочего времени
• Предоставление отпуска (график отпусков, приказ о предоставлении отпуска, заявление работника о предоставлении и переносе отпуска)
• Направление работников в командировку (служебное задание, приказ о направлении работника в командировку, командировочное удостоверение)
• Поощрение и награждение работников (приказ о поощрении, внесение записей в трудовую книжку)
• Вынесение взысканий (документы-основания для вынесения взысканий, приказ о дисциплинарном взыскании)

5. Оформление и ведение трудовых книжек


Преподаватель:  Наталия Сергеевна Рогушина - действующий директор по персоналу, опыт работы более 15 лет. преподаватель дисциплин «Кадровое делопроизводство» и «Трудовое законодательство» (опыт преподавательской деятельности более 5 лет).

Курс: 
 1 месяц, 3 раза (пн, ср, пт); 30 ак. ч.
Продолжительность одного занятия:
 1 занятие =  2,5 академических часа, начало занятий 18.30 до 20.30
Место проведения: Троицкий, 65, офис 409

Стоимость: 5 200 руб. (в стоимость входит: раздаточные материалы, сертификат)

Хорошая новость: есть отличная возможность в индивидуальном порядке изучить программу 1С "Управление персоналом"!!! Звоните, 477 - 160!


Записывайтесь на курсы! Звоните по телефонам:  477 – 160, 477 – 137, 47 05 53 или пишите  inkaarh@ya.ru

 

все вакансии работа в архангельске

К списку новостей
Статьи, советы, вопросы
Цитата:
«Высшее руководство должно тратить 40-50 процентов времени на обучение и мотивацию своих людей.»
Бак Роджерс, известный американский менеджер, вице-президент компании IBM по маркетингу
Доказано опытом

Сайт не использует cookies