Что о нас говорят

Отзыв

Николай Александрович Харичев
Спасибо огромное агентству "Инка" за оказанные услуги по подбору персонала для ухода за моей супругой...

читать все отзывы
Повод для корпоратива

Подбор Персонала

 

 

Подбор персонала с нами это:

-     экономия Вашего времени

-     работа без предоплаты

-     бесплатная гарантийная замена

-     конфиденциальность информации клиента

-     большая база кандидатов

-     психологическая оценка кандидатов

-     проверка службы безопасности по требованию 

 

Разовый Подбор Персонала

 

        ·оплата производится по факту выхода специалиста на работу.

        ·мы работаем без предоплаты.

       ·стоимость наших услуг составляет 50-80% от среднемесячной з/платы специалиста.

        ·сроки выполнения работы по поиску и подбору персонала согласовываются с заказчиком (обычно составляют от 2 до 4    недель).

        ·в случае выявления в течение месяца несоответствия подобранного специалиста требованиям заказчика, производится  бесплатная однократная замена.

 

Основные этапы подбора персонала:

1.  Информирование и привлечение кандидатов с использованием новых действенных технологий 

2. Анализ документов, резюме и/или анкет, позволяющих определить уровень профессиональной подготовленности кандидатов, деловые и личностные особенности.

3. Оценка аналитических материалов (эссе, реферат, бизнес-план и т.п.),  подготовленных кандидатами в соответствии с конкурсным заданием, что дает возможность оценить как степень владения данной предметной областью, так и особенности мышления кандидата.

4.  Оценка развитости у кандидатов профессионально-важных знаний, умений и  навыков посредством решения рабочих ситуаций, выполнения технических заданий, активных методов (тестирование, групповые упражнения, деловые и ролевые игры и т. п.).

5. Анализ мотивационного потенциала кандидата, предоставление рекомендаций по эффективному управлению выбранным сотрудником. Запрос рекомендаций по предыдущему месту работы.

6.  В удобное для Вас время мы организуем собеседования с заинтересовавшими Вас специалистами. 

 

Аутсорсинг

 — это постоянное кадровое обслуживание компании Заказчика (подбор персонала + создание кадрового резерва).

 Абонентское обслуживание включает в себя:

  1.Подбор персонала (неограниченное количество заявок)

      2.Создание кадрового резерва компании клиента

      3.Информация о рынке труда

4.Проведение 1 раз в месяц 4-х часового тренинга по предварительно согласованным тематикам или проф. диагностики, тестирования.

5.Договор заключается минимум от 6 месяцев и более.

Это более выгодный договор для работодателя в отличие от разовых услуг по подбору персонала, так как оплата каждый месяц является фиксированной, не зависимо от количества вакансий.

 Абонентское обслуживание рассчитано на компанию:

·         планирующую расширение деятельности;

·         с большой численностью, где постоянно есть потребность в персонале;

·         с небольшой численностью, где нет отдела персонала;

·         кардинально меняющую персонал;

Преимущества работы по  абонентскому обслуживанию:

Для Вас будет выделен постоянный консультант, который, используя свой профессионализм и базу данных компании, будет работать только для Вас и подберет для Вашей компании лучших специалистов;

При небольшом количестве вакансий, мы разработаем и проведем для Вашей компании обучение сотрудников;

Привлекательная система цен. Стоимость абонементного обслуживания значительно ниже, чем стоимость разовых договоров по подбору персонала.

 

Звоните 8 (8182) 47-05-53, ответим на все интересующие Вас вопросы и будем рады встрече! 

 

Статьи, советы, вопросы
Цитата:
«В нашей жизни не столько важно положение, в каком мы находимся, сколько направление, в каком мы движемся.»
Оливер Холмз
Доказано опытом

Сайт не использует cookies